Stellenanzeige

Servicemonteur (m/w/d)

Wir suchen ab sofort mehrere Servicemonteure (m/w/d) für die Inbetriebnahme von Kransteuerungen auf der
Baustelle sowie von Reparaturen von Kransteuerungen.  

Anforderungen an den Bewerber (m/w/d)

Berufsausbildung/ Studium:

  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
  • Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
  • Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik (Handwerk)

Persönliche Stärken:

  • Motivation/ Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Teamfähigkeit

Berufsausbildung/ Studium:

  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
  • Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
  • Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik (Handwerk)

Persönliche Stärken:

  • Motivation/ Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Teamfähigkeit

Fähigkeiten:

  • Kenntnisse im Bereich Elektromechanik, Elektroinstallation, Kranbau
  • SPS-Programmierung, SPS-Technik
  • Service-Wartung, Montage, Reparatur, Instandhaltung von Baukränen
  • Schaltpläne lesen
  • Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Störungssuche

Führerscheine:

  • Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse
    (alt: FS 3) zwingend erforderlich

Fähigkeiten:

  • Kenntnisse im Bereich Elektromechanik, Elektroinstallation, Kranbau
  • SPS-Programmierung, SPS-Technik
  • Service-Wartung, Montage, Reparatur, Instandhaltung von Baukränen
  • Schaltpläne lesen
  • Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Störungssuche

Führerscheine:

  • Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse
    (alt: FS 3) zwingend erforderlich

Voraussetzungen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung. Vorzugsweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich des Kranaufbaus, der Kran-Montage und/oder in der Kran-Störungsbehebung.
  • Sie sind wissbegierig, lernbereit, handwerklich begabt und verfügen über ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein.
  • Sie können sich in das Team der Rolf Mayer GmbH einbringen und teilen Ihr Wissen auch gerne mit Kollegen.
  • Sie sind pünktlich und arbeiten akkurat und zuverlässig. Gleichzeitig sollten Sie schwindelfrei und höhentauglich sein und die Arbeit im Freien macht Ihnen Spaß.

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeitbeschäftigung.
  • Die Rolf Mayer Kranvermietung gewährleistet eine fundierte Einarbeitung in das Arbeitsfeld im Bereich der Kranvermietung.
  • Sie erhalten eine äußerst attraktive Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung, welche sich am wirtschaftlichen Ergebnis der Rolf Mayer GmbH orientiert. Zudem gibt es nach Ablauf der Probezeit die Option auf ein Dienstfahrzeug. Nähere Details gibt es hierzu im Rahmen eines Bewerbungsgespräches.
  • Wir bieten eine gute Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen, die Spaß an Ihrem Job haben. Zudem gibt es bei der Rolf Mayer Kranvermietung mannigfaltige Entwicklungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Leistungsbereitschaft, dem unabdingbaren Willen zum Erfolg und der notwendigen Qualifikation, gibt es nahezu keine Grenzen in Bezug auf eine verantwortungsvolle Position bei der Rolf Mayer GmbH.

Kontakt

07268-919820| karriere@mayer-krane.de| www.mayer-krane.de

Hinweis:

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle bei der Rolf Mayer GmbH übermitteln Sie personenbezogene Daten an die benannte Kapitalgesellschaft. Beachten Sie bitte zwingend hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://www.mayer-krane/datenschutz zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.

Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der Rolf Mayer GmbH zur Kenntnis genommen haben. Ihre Rechte in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen.

Eine lückenlose sichere Kommunikation über den E-Mail-Weg kann rechtlich nicht gewährleistet werden.